Category Archive: Geen categorie

  1. Twee nieuwe kaderinstructeurs, reden voor een feestje

    Leave a Comment

    Nadat Fons Poppe had aangegeven dat hij in 2022 definitief zou stoppen met het verzorgen van de lessen aan de leden van EHBO IJzendijke, moest men op zoek naar een nieuwe kaderinstructeur. Iemand vinden die bevoegd en bereid was om in IJzendijke de EHBO-lessen te verzorgen, viel niet mee. Vele telefoontjes en mailtjes werden gepleegd, maar helaas zonder succes. Voorzitter Willij Martens: “De conclusie dat er geen kaderinstructeur beschikbaar was, hing als een donkere wolk boven onze vereniging. Geen instructeur betekent geen lessen. Geen lessen zou betekenen dat de EHBO-diploma’s van onze leden zouden verlopen. Geen gediplomeerde EHBO-ers betekent geen ondersteuning meer kunnen geven aan evenementen. En aangezien de EHBO-verenigingen in het algemeen een terugloop van leden zien, zou dit behoorlijke consequenties hebben voor de vele evenementen die in onze regio worden georganiseerd.”

    Martens vervolgt: “We gaven de moed niet op en er werd gekeken of er leden binnen onze eigen vereniging waren die bereid zouden zijn om zelf de opleiding tot instructeur te willen volgen. Aan Eline en Stephanie Beeke, twee zusjes, werd deze vraag gesteld en na enige bedenktijd kwamen ze beiden met het positieve bericht dat ze de opleiding wilden doen. Daar waren we natuurlijk enorm blij mee. Uitdaging was nog wel om de opleiding gefinancierd te krijgen. Voor één persoon konden we een beroep doen op subsidie van het Prins Hendrik Fonds, maar dat was niet genoeg. Tijdens Weitjerock 2022 kwamen we in gesprek met de toenmalig wethouder Cees Liefting. Hij gaf de tip om een aanvraag te doen bij het Preventienetwerk Zeeuws-Vlaanderen. Dus zo geschiedde en kregen we een extra financiële bijdrage.”

    Op 31 oktober 2022 was het dan zover, Eline en Stephanie konden starten met de opleiding bij Bestevaer EHBO Trainingen onder leiding van Joke de Neeff. Elke maandagavond reden ze trouw naar Middelburg. De basistheorie volgens het Oranje kruis boekje werd uitgebreid doorgenomen, aangevuld met uitgebreide achtergrondinformatie over het menselijk lichaam. Handelingen werden geoefend met een lotus-patiënt en alles moest precies volgens het boekje worden aangeleerd. Daarnaast moest er stage worden gelopen en er volgde een theorie- en vaardighedenexamen in Houten. Vervolgens moest er ook nog een didactisch examen worden afgelegd. Eline en Stephanie hebben keihard gewerkt wat resulteerde in het behalen van hun diploma.

    “Supertrots zijn we op deze twee kanjers en we hebben ze dan op 7 februari ook extra in het zonnetje gezet. Ze werden toegesproken door onze voorzitter en de burgemeester mevrouw Vermue, kregen bloemen en cadeautjes en onder het genot van een hapje en een drankje werd er gezellig gekletst.” Uit het hart: “Eline en Stephanie, wij zijn enorm blij dat jullie bereid waren om de opleiding instructeur eerste hulp te willen volgen en wensen jullie heel veel succes en plezier in de voorbereiding en het geven van de lessen. We zijn ervan overtuigd dat jullie ons kunnen inspireren en motiveren om onze EHBO-vereniging IJzendijke te kunnen behouden, maar ook te kunnen laten groeien. Onze oproep in het vorige Dorpsblad voor deelnemers aan nieuwe EHBO-basiscursus in West-Zeeuws Vlaanderen heeft geleid tot twaalf deelnemers. Ook hier zijn we superblij mee. We hopen natuurlijk dat er vanuit deze groep ook nieuwe leden zich aanmelden bij onze EHBO-vereniging in IJzendijke.” Voor meer informatie, mail naar ehboijzendijke@gmail.com of op de Facebookpagina EHBO Vereniging IJzendijke.

  2. Auto te water

    Leave a Comment

    Na de vele regenval van afgelopen tijd deed ook de vrieskou haar intrede. Sleetje rijden, schaatsen, sneeuwpoppen maken… veel mensen genieten ervan. Maar af en toe is er toch een reality check dat de omstandigheden levensgevaarlijke toestanden kunnen op leveren. Gelukkig liep het in dit geval goed af.

    In Delft raakt namelijk 19 januari een automobiliste met haar voertuig ondersteboven in de gracht. Waarschijnlijk is ze door de gladheid van de weg geraakt.

    Zij is gered door een 23-jarige student. Hij zag het ongeluk gebeuren op de eerste verdieping van zijn studentenhuis en rende naar buiten, ondertussen iedereen waarschuwen om mee te gaan. Toen hij zag dat er nog iemand in de auto zat, heeft hij zijn shirt uitgetrokken en in de gracht gesprongen waar voor een deel nog ijs op lag. Met behulp van medestudenten wist hij het raam van de auto te breken en de vrouw in veiligheid te brengen. Een warme douche en kopje thee voor alle betrokkenen verjoeg de kou. Volgens de omstanders heeft het bij elkaar ongeveer twee minuten geduurd om de vrouw op de kant te krijgen.

    Onderkoeling

    Voor dit specifieke voorbeeld gaan we uit van ‘gewone’ onderkoeling (in plaats van een ernstige). Een onderkoeld iemand heeft een lichaamstemperatuur van 35 graden Celsius. Iemand heef het heel koud en rilt/klappertandt. Zijn huid is bleek, koud en vertoont soms blauwe vlekken. Hij is goed bij bewustzijn. Baby’s kunnen nog niet rillen. Soms zie je een blauwe verkleuring rond de mond.

    • Let op eigen gevaar.
    • Bel 112 of laat bellen.
    • Laat het slachtoffer zo mogelijk een warme, beschutte omgeving opzoeken.
    • Laat het slachtoffer zo nodig natte kleding uitdoen.
    • Voorzie het slachtoffer van dekens (bij voorkeur fleecedekens). Zorg ook dat het hoofd goed is ingepakt, maar laat het gezicht vrij.

    De volgende informatie is interessant leesmateriaal om tot je te hebben genomen. Je weet maar nooit of je ooit te water raakt.

  3. Ledenwerving en behoud

    Leave a Comment

    Scompany (vier studenten Communicatie van de Hogeschool Utrecht onder leiding van een senior-adviseur) heeft een vervolgopdracht gekregen van het bestuur van de Nationale Bond. De aanleiding is het belang van aangesloten verenigingen om naast ledenbehoud ook nieuwe leden te werven om het voorbestaan en toegevoegde waarde te kunnen bestendigen.

    De hoofdvraag is: “Welke communicatiestrategie helpt de aangesloten verenigingen van de Nationale Bond EHBO om nieuwe leden te werven die gemotiveerd zijn om zich na een opleiding tot EHBO’er voor langere tijd aan een vereniging te binden als vrijwilliger en hoe behoud je deze mensen?” De vragen richten zich op effectieve communicatiemiddelen, potentiële nieuwe doelgroepen, motivatie van EHBO’ers. Het eindrapport zal in de week van 1 april 2024 opgeleverd worden.

  4. Nationale Bond voor EHBO bestaat 75 jaar!

    Leave a Comment

    Zoals u waarschijnlijk al weet bestaat de Nationale Bond voor EHBO dit jaar 75 jaar. De Nationale Bond voor EHBO werd officieel opgericht op 4 januari 1949 als Katholieke Nationale Bond voor EHBO. Doel was het ondersteunen van de plaatselijke katholieke EHBO-verenigingen bij hun activiteiten. Gevolg was en is dat de meeste aangesloten verenigingen bij de Nationale Bond voor EHBO nog steeds afkomstig zijn uit het katholieke of wel zuidelijke deel van Nederland.

    We zullen dit jaar het 75-jarig bestaan natuurlijk niet ongemerkt voorbij laten gaan.

    Heeft u ons aangepaste logo al gezien op al onze uitingen? We zullen dit jaar ook de ALV in een heel ander, feestelijk, jasje steken en daarbij stilstaan bij het bereiken van deze mijlpaal. De ALV zal dit jaar plaatvinden op 25 mei, noteer alvast deze datum in uw agenda! Er is inmiddels een werkgroep ingericht die aan de slag gaat met de voorbereiding van diverse activiteiten. Via deze nieuwsbrief zullen we u verder op de hoogte houden.

  5. Het Oranje Kruis en het belang van de online ledenadministratie

    Leave a Comment

    Vanuit het secretariaat is een groot project opgestart om de online ledenadministratie weer volledig en juist te krijgen. Het afgelopen jaar is gebleken, onder andere door het onderzoek van Scompany (zie ander artikel), dat de online ledenadministratie veel aandacht behoeft. Ook door onderzoek vanuit het bestuur was al vast komen te staan dat veel gegevens binnen de online ledenadministratie onjuist c.q. onvolledig zijn.

    Bijkomend was eind vorig jaar het verzoek van het Oranje Kruis om een lijst aan te leveren van alle aangesloten verenigingen bij de Nationale Bond voor EHBO met bijbehorend Oranje Kruis nummer. Reden hiervoor is dat het Oranje Kruis de aangesloten verenigingen van de drie EHBO koepels geen prijsverhoging in rekening wil brengen voor haar diensten. Om dit goed in de systemen van het Oranje Kruis te verwerken, werd ons als bestuur de vraag gesteld om een dergelijk overzicht aan te leveren met de namen van de aangesloten verenigingen en bijbehorend Oranje Kruis nummer. Dit is echter niet zo simpel aangezien wij als bestuur van de Nationale Bond voor EHBO niet beschikken over de Oranje Kruis nummers van de aangesloten verenigingen. We hebben ervoor gekozen om dit op te lossen door in de online ledenadministratie een extra item toe te voegen waarin de aangesloten verenigingen hun Oranje Kruis nummer kunnen vermelden.

    Dit alles hebben we dus vanuit het bestuur in een groot project gestopt met als doel alle gegevens van bestuurders van aangesloten verenigingen up to date te krijgen, de ledenaantallen van de aangesloten verenigingen volledig en juist op te nemen, het Oranje Kruis nummer van iedere aangesloten vereniging op te nemen en de juiste gewenste aantallen van het magazine dat iedere vereniging collectief wil ontvangen op te nemen.

    Via deze weg doen we als bestuur een dringend beroep op de bestuurders van de aangesloten verenigingen, voor zover u nog niet heeft gereageerd op de vragen vanuit het secretariaat, om dit alsnog zo spoedig mogelijk te doen.

  6. Voortgang implementatie adviezen van Scompany

    Leave a Comment

    Vorig jaar hebben we als bestuur Scompany (vier studenten Communicatie van de Hogeschool Utrecht onder leiding van een senior-adviseur) opdracht gegeven om te onderzoeken hoe we beter en gerichter kunnen communiceren vanuit het bestuur van de Nationale Bond voor EHBO met de bestuurders van de aangesloten verenigingen. Het bestuur heeft de adviezen die zijn uitgebracht door Scompany overgenomen en is een traject gestart om deze adviezen te implementeren.

    Het bestuur verwacht de eerste helft van 2024 nodig te hebben om alle adviezen te implementeren. De eerste grote klus is inmiddels opgepakt vanuit het secretariaat van de Nationale Bond voor EHBO namelijk het updaten van alle gegevens van alle bestuurders van de aangesloten verenigingen binnen de online ledenadministratie waar over meer in een ander artikel. We houden u de komende maanden op de hoogte over de voortgang van dit implementatie traject.

  7. Gezocht : Bestuurders!

    Leave a Comment

    Dit jaar bestaat de Nationale Bond voor EHBO 75 jaar en daar gaan we natuurlijk uitvoerig bij stilstaan als bestuur met allerlei activiteiten. Daarnaast liggen er voor ons als bestuur grote uitdagingen zoals het ondersteunen van alle aangesloten verenigingen bij hun activiteiten.

    Daarnaast voeren we overleg met de andere EHBO-koepels en zijn we vertegenwoordigd in de Raad van Toezicht van het Prins Hendrik Fonds en hebben we natuurlijk een zeer prettige samenwerking met het Oranje Kruis en al onze andere partners en leveranciers. Bij al dit werk worden we ondersteunt door ons secretariaat dat zorgt voor de dagelijkse ondersteuning.

    Binnen het bestuur is er plaats voor nieuw elan, met name op de gebieden p.r. en communicatie (intern en extern).

    Heb jij zin en tijd om ons bestuur te komen versterken of ken je iemand die hier uitermate geschikt voor is? Laat het ons weten. Mail naar: secretaris@ehbonationalebond.nl

  8. Opa, je moet je scheren, je prikt!

    Leave a Comment

    In december rollen de supermarkten, loterijen en tal van andere bedrijven en organisaties over elkaar heen om met een originele ‘boodschap’ te komen, zo richting het einde van het jaar. ‘De winkel van iedereen’ heeft een reputatie hoog te houden van reclame met een onverwachte wending en dit jaar is dat niet anders. Het gaat om een kleindochter die een ‘prikkelvrije’ kerst door gaat brengen bij haar grootouders. Zonder op Scrooge te gaan lijken, niet iedereen houdt van de drukte rondom kerst. Dit geldt wellicht nog wel een graadje ‘erger’ voor mensen met een hersenaandoening. De Hersenstichting speelt hierop in en geeft tips voor een ‘prikkelvriendelijke’ decembermaand. Goed om te weten en van te leren!

    Tip 1: Rust en warmte in huis

    Zorg voor een opgeruimde woonkamer met een warm vloerkleed dat geluid absorbeert. Maak van jouw woonkamer een plek waar je ontspant na een dag vol prikkels op bijvoorbeeld je werk, een borrel of een kerstdiner. Kerstversiering kan voor veel prikkels zorgen. Onze tip: kies bij de kerstversiering voor maximaal twee kleuren en vermijd knipperende lampjes.

    Tip 2: Ga voor zacht servies tijdens het kerstdiner

    Voor veel mensen is het geluid van servies iets wat voor veel prikkels zorgt. Organiseer jij (mede) het kerstdiner? Stel dan eens voor om voor servies van zacht materiaal te gaan. Bijvoorbeeld gerecycled bamboe. Dat ziet er vaak nog leuk uit ook!

    Tip 3: Bezoek je vrienden of familie vóór de drukte

    Staat er een kerstdag met vrienden of familie op de planning? Vraag aan degene die het organiseert of je wat eerder mag komen. Op die manier kan je alvast wennen aan de prikkels in het andere huis, nog voordat er prikkels van veel andere mensen zijn. Merk je dat je later op de avond toch overprikkeld raakt? Ga dan zonder schuldgevoel wat eerder naar huis. Je was er tenslotte ook al eerder dan de rest.

    Tip 4: Plan rustdagen in voor jezelf

    De decembermaand zit naast de vaste feestdagen vaak ook nog vol met andere borrels en verplichtingen. Onze tip: neem vooraf je agenda eens goed onder de loep en plan bewust vrije dagen in voor jezelf. Op die dagen hoef je geen mensen te zien en mag je doen wat jij wilt. Tip: maak je hoofd leeg tijdens een ommetje. Liever lekker bij de open haard liggen, naar muziek luisteren of gewoon even helemaal niks? Allemaal goed! Als jij er maar van tot rust komt.

    Tip 5: Laat andere stressvolle activiteiten links liggen in december

    Een bezoek aan de tandarts, een functioneringsgesprek op je werk… De decembermaand is dankzij de feestdagen voor veel mensen al intens genoeg. Probeer daarom andere activiteiten die jou stress geven voor of na de decembermaand te plannen.

    De opa in de reclame heeft daadwerkelijk alles uit de kast gehaald om overdadige kerstverlichting en lawaai uit te bannen. Alleen is hij zich nog vergeten te scheren. Tja, dat is snel gepiept.

    Meer weten over overprikkeling? Overprikkeling – Hersenstichting

  9. Jongeren leren reanimeren met hulp van André Rieu

    Leave a Comment

    Tweeduizend leerlingen van Limburgse scholen kregen 13 december in het MECC reanimatieles onder leiding van cardioloog Ton Gorgels. Het is de missie van deze cardioloog om jongeren op school al te laten leren reanimeren. Dit jaar vroeg hij daarbij hulp van André Rieu, die is ambassadeur van het Reanimatie Programma. Maar Rieu geeft deze dagen in Maastricht ook zijn kerstconcerten. En zo kwam van het ene idee het andere, en leidde dit die middag tot een ongeëvenaard groots evenement.

    Zowel Hart van Nederland als RTV Maastricht hebben aandacht besteed aan het evenement:

    Alle aanwezige instructeurs poseren met André Rieu aan het einde van een geslaagde les.

  10. Implementatie adviezen Scompany

    Leave a Comment

    In de nieuwsbrief van november 2023 hebben we u geïnformeerd over de uitkomsten van het onderzoek van de studenten van de Hogeschool Utrecht onder leiding van een senior adviseur van Scompany. Mocht u de adviezen nog eens door willen lezen dan verwijzen wij u graag naar de website: Adviesrapport Hogeschool Utrecht – Nationale Bond EHBO (ehbonationalebond.nl)

    De adviezen van Scompany zijn uitvoerig besproken tijdens de laatste bestuursvergadering. Het bestuur heeft besloten om de adviezen unaniem over te nemen en deze in 2024 te gaan implementeren.

    Dit betekent onder andere dat het bestuur Interactie, die het secretariaat van de bond verzorgt, opdracht heeft gegeven om ervoor te zorgen dat de gegevens van alle bestuurders van de aangesloten verenigingen juist en volledig vermeld staan in de online ledenadministratie. Dit is immers een voorwaarde om een goed werkende besloten omgeving voor bestuursleden te creëren binnen de website waar alle informatie van belang voor bestuurders wordt opgenomen.

    In het eerste kwartaal van 2024 zal het bestuur vervolgens een opdracht verstrekken aan een externe partij om een dergelijke besloten omgeving voor bestuurders van aangesloten verenigingen te maken en te vullen binnen de website.

    Ook wordt er voor geheel 2024 een overzicht opgesteld van alle regiobijeenkomsten die in het land georganiseerd zullen worden. Dit overzicht zal in januari 2024 gepubliceerd worden, zodat alle verenigingen tijdig op de hoogte zijn over wanneer er een bijeenkomst in hun regio plaatsvindt.

    Over verder acties informeren wij u graag in volgende nieuwsbrieven.

Word nu lid van de Nationale Bond EHBO

Schrijf je hier in